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庆阳市人民医院2022年公开招聘聘用制卫生专业技术人员的公告

作者:佚名 来源:人事科 点击数: 更新时间:2022/12/27 11:43:01


为应对疫情高峰带来的医疗资源紧缺冲击,切实满足大规模人群就诊需求,进一步提升医疗服务质量,按照《转发老虎机单机,苹果老虎机进一步加快当前医务人员扩充及培训工作的通知》(庆疫联防办发电[2022]337号)精神,根据《庆阳市人民医院老虎机单机,苹果老虎机2022年公开招聘聘用制卫生技术人员实施方案》,老虎机单机,苹果老虎机计划面向社会公开招聘聘用制卫生技术人员70现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划公开招聘70人,其中护理岗位40人,医疗岗位30人。

二、招聘对象

(一)护理岗位:全日制护理专业大专及以上学历,年龄30周岁以下(1992121日后出生);

(二)急诊、院前急救医疗岗位:全日制临床医学专业大专及以上学历,年龄35周岁以下(1987121日后出生)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违纪违法记录,具有良好的品行和职业道德。

2、热爱医疗卫生事业,身体健康(无先天性、传染性疾病、无法胜任临床工作的功能障碍性疾病等),具有相应专业技能,服从工作安排及科间调配,作风扎实,具有较强的责任心。

3、具有相应专业毕业证、资格证和执业证。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1、曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。

2、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员。

3、在读的非应届毕业生,现役军人。

4、曾被开除公职的人员。

5、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

6、按照有关规定,到定向(服务)单位工作未满服务年限,或有其他限制性规定的人员。

7、有不良诚信记录或不良执业行为记录者。

8、具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

四、报名相关要求

(一)组织报名

定于20221229日(早:8:3012:00下午:2:306:00)在庆阳市人民医院住院三部11楼人事科1106室报名,不接受网上和信函报名。报考者须提供本人简历、《教育部学历证书电子注册备案表》,身份证、毕业证、学位证、相关专业执业证书或资格证的原件及复印件和近期2吋免冠照片3张,如实填写《庆阳市人民医院2022年公开招聘聘用制卫生技术专业人员报名登记表》。

(二)资格审查

对报考人员按照规定的条件和要求,由庆阳市人民医院人事科和纪委办公室进行资格审查,凡提供虚假材料者,一经核实将取消资格。

(三)组织面试

本次公开招聘不进行笔试,直接面试。

1、面试采取结构化面试方式进行,满分100分,主要测试应聘岗位所需的专业和医学基础知识,以及专业技能、语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。

2、面试时间、地点待确定后通过电话通知应聘人员应聘人员须持有效期内的本人身份证(临时身份证)参加面试,证件不全者不允许参加面试。

3、根据岗位计划和面试成绩,由高分到低分依次确定进入体检人选。面试成绩低于80分者不予聘用。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,采取加试(面试)的办法确定进入体检人选。

(四)体检

体检标准参考《公务员体检通用标准(试行)》执行。由市人民医院统一组织实施,体检费用自理。体检不合格者取消其聘用资格,空缺岗位按面试成绩依次等额递补;体检合格者确定为拟聘用对象。

(五)公示

对拟聘用对象进行5天公示

公示地点:庆阳市人民医院住院三部11楼公示栏

(六)聘用

1、公示期满无异议的,提交医院党委会议研究决定,按规定办理聘用手续。

2、拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的,视为自动放弃,空缺岗位不再递补。

3、聘用人员实行劳动合同制,合同期限为3年,试用期为3个月,试用期满考核合格确定为正式聘用人员,经考核不合格者,解除聘用关系。

(七)薪酬待遇

试用期间执行庆阳市人民医院聘用制人员基本工资,试用期满,经考核合格后,按照《庆阳市人民医院聘用人员薪酬管理办法》执行。

五、招聘原则

(一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

(二)按考生成绩从高到低确定拟录聘人员。

(三)医院纪委办公室全程参与招聘工作,并邀请市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组全程监督、指导。

附件:

《庆阳市人民医院2022年公开招聘聘用制卫生专业技术人员报名登记表》/UploadFiles/file/202212/2022122711450647.xls


                                庆阳市人民医院

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